在工厂干了15年因效益不好公司提出协商解决，但补偿不了多少钱
在工厂干了15年因效益不好公司提出协商解决，但补偿不了多少钱 在工厂干了15年因效益不好公司提出协商解决，但补偿不了多少钱，请问应该怎么协商解决，最低能补偿多少钱？
2022-04-19 14:16 ask202……（四川－绵阳） 已有 8 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2022-04-19 14:28
协议一致解除合同，可要求十五个月工资制作为补偿。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-04-19 15:04
您好，协商解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-19 16:13
可以诉讼解决的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-19 17:25
协商不成的可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-20 15:59
可以直接按照民政局的规定来处理的
6 龙成律师 2022-04-19 15:04
按照法律规定的补偿吧。
7 四川烨律律所律师 2022-04-19 15:42
可以协商解除合同
8 陈晓云律师 2022-04-19 16:40
12个月的平均工资
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15个回复现在公司效益不好部分人员已经协商离职了，按照工龄一年一千补偿给你
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5个回复公司效益不好，给少部分人放长假 ，其实就是变相辞退，还不给补偿 公司效益不好
4个回复你好！公司因为效益不好，在年前辞退员工不给补偿怎么办
6个回复我有个问题想咨询一下。我在工厂工作20年这几年公司效益不好。养老保险四年没交，又不断的降工资
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