本人今年57岁，之前的劳动合同是和公司一年一签，今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签
本人今年57岁，之前的劳动合同是和公司一年一签，今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签 本人今年57岁，之前的劳动合同是和公司一年一签，今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签。请问，如果万一明年第三方公司不再和我签合同，我还能不能找得住原来的公司，会不会影响退休或者赔偿。
2022-04-13 10:46 202204137ofb（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-13 11:58
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-13 20:43
可直接按照合同的约定来履行的
3 韩委志律师 2022-04-13 10:47
您好，在以前的单位签署了几次劳动合同
4 孟凡兵律师 2022-04-13 10:51
已经和原来的公司终止了劳动关系
5 陈晓云律师 2022-04-13 11:07
坚持和原公司签
6 丁力律师 2022-04-13 11:23
影响不大的，
7 钱飞律师 2022-04-14 20:45
不能，之前的用人单位要求支付经济补偿金