人力资源经理有仲裁赔偿责任么？劳动合同制定的违法。
人力资源经理有仲裁赔偿责任么？劳动合同制定的违法。 人力资源经理有仲裁赔偿责任么？劳动合同制定的违法。
2010-06-30 10:41 tianmi（黑龙江） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-06-30 10:58
您好：通常都是由单位来承担责任的。如果经理有故意或者重大过失单位可以追偿。
2 孙新律师 2010-06-30 11:08
一般情况是公司承担责任。
3 孙新律师 2010-06-30 11:18
如果有争议，可以申请劳动仲裁，或向劳动局投诉处理。
4 陈晓云律师 2010-06-30 11:57
人力资源经理的行为属于职务行为。
违法的劳动合同条款应确认为无效条款。
违法的劳动合同条款应确认为无效条款。