劳务经济纠纷
劳务经济纠纷 你好问下劳务问题，通过中介去面试一份工作，过去填了一份入职登记表，然后是人事的面试，最后问我能适应加班，我说可以，最后通知通过面试，叫第二天饭指定医院体检，体检合格后，通知去公司岗前三级教育培训，我当时就纳闷怎么不签合同？第一天培训了也考试，（这天叫下载了Hr小助手叫用自己工号登上去打考勤卡）第二天还是培训加考试，最后班组级培训后考完试，叫第三天早上去车间门口集合发厂牌，说可能要刷一些人，晚上名单出来后没有我，我们的HR小助手也打不了考勤，HR说我们考试不合格，（三级教育我们考试都是80分以上）不予录用就完了。培训第二天这里刚好有疫情了，我外地的也回不了家，问了疫情管理政策，就是想办法回去也要集中隔离！公司这样做合法吗？我们几十人能要回相应的补偿麽？
2022-04-09 22:16 asd202……（陕西－咸阳） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-09 22:23
你好！可以根据具体案情处理
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-04-09 23:00
可以投诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-09 23:49
可以诉讼解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-10 10:48
这是不合法的，可以直接诉讼来解决问题的