被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同
被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同 被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同，从2021年11月交社保，签了个合同，目前还没有到期，要求赔偿，公司以没有这个规定为由不赔偿，让我这个月在公司边工作边另外找工作，我要准备哪些证据才能要到违法解除劳动关系的赔偿
2022-04-05 20:38 20220405pZJr（河北－保定） 已有 12 位律师回答
1 林湘律师 电话：13974686346 2022-04-05 20:48
申请劳动仲裁维权
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-05 20:50
你好，建议谨慎处有需要可以来电咨询。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-05 21:03
可以劳动仲裁的
4 刘同发律师 电话：13663310543 2022-04-05 21:56
属于违法的可以解除劳动合同要求经济赔偿金
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-05 22:05
可以到劳动监察投诉
6 高宏图律师 电话：15830856666 2022-04-05 22:17
待其解除时要其明确事由依据
7 刘哲律师 电话：18841687472 2022-04-06 08:18
申请仲裁维权
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-06 09:49
没有签劳动合同的也是可以申请仲裁要求赔偿的
9 王林律师 电话：13463270151 2022-04-11 16:59
你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
10 杨慧律师 2022-04-05 20:44
来电沟通
11 金立强律师 2022-04-05 21:05
保存被辞退 的证据
12 陈晓云律师 2022-04-05 21:28
要有被辞退证据
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