在实用期（在教培机构），现在要离职，但是签了工作承诺书。因为
在实用期（在教培机构），现在要离职，但是签了工作承诺书。因为 在实用期（在教培机构），现在要离职，但是签了工作承诺书。因为本人原因离职的需要每个学生制服2000元赔偿金。这个是合理的吗
2022-03-28 17:54 ask202……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-28 17:59
你好！不合理。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-28 18:54
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-29 11:15
可直接按照仲裁来维权的
4 杨慧律师 2022-03-28 18:01
不合理的
5 万林律师 2022-03-29 08:52
您好，不合法的，劳动者提前一个月提出离职就可以了。
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