销售岗位，公司以末尾淘汰为由，辞退员工，且不予以赔偿，这个合
销售岗位，公司以末尾淘汰为由，辞退员工，且不予以赔偿，这个合 销售岗位，公司以末尾淘汰为由，辞退员工，且不予以赔偿，这个合法吗
2022-03-24 12:23 ask202……（海南） 已有 8 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2022-03-24 12:29
协商不成可以申请劳动仲裁
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-03-24 12:32
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-24 13:37
可以劳动仲裁的
4 王竹律师 电话：15109839552 2022-03-25 00:19
不合法
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-03 17:02
可以直接按照仲裁来维权的
6 孟凡兵律师 2022-03-24 12:25
违法，向当地劳动局投诉
7 陈铠楷律师 2022-03-24 14:08
申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2022-03-24 16:21
不合法，要给赔偿
相关法律问题
你好，我这个月要办理公积金贷款，可是公司因为销售岗位末尾淘汰为理由把我开除了
0个回复用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退员工
2个回复本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿
2个回复公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿
9个回复1.我非销售岗位员工，入职八个月，公司突然以业绩不好为由解散整个部门，我是否有权申请赔偿金？ 2
6个回复你好，昨天突然被公司辞退，以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由，让我自己找人事，且不给于我赔偿
7个回复我不是销售岗位，公司以不挣钱为由，扣所有员工50%绩效工资。几乎扣500～1000
2个回复律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了
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