我工作八年，我算了一下我每月平均工资3741。公司与我协商解除劳动合同
我工作八年，我算了一下我每月平均工资3741。公司与我协商解除劳动合同 我工作八年，我算了一下我每月平均工资3741。公司与我协商解除劳动合同。我能获得多少赔偿？赔偿标准是什么？
2022-03-12 06:25 c2203121X0（甘肃） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-12 08:43
你好！要看具体案情。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-12 08:58
可直接按照仲裁来维权的
3 杨培栋律师 电话：13993653771 2022-03-12 09:20
支付八个月的经济补偿金
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-12 17:34
要看具体的证据情况才能确定
5 程瑶律师 2022-03-12 10:07
您好，协商解除需要支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照您的工作年限，每满一年给一个月工资，月工资标准为离职前十二个月平均工资，包括所有货币性工资收入。
6 安治国律师 2022-03-13 09:45
您好，要看具体的劳动合同如何约定。
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我工作八年，我算了一下我每月平均工资3741。公司与我协商解除劳动合同
6个回复我工作八年，我算了一下我每月平均工资3741。公司与我协商解除劳动合同
1个回复你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
2个回复公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
2个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复我和原单位2021.03.31协商解除了合同，工作了11年都是每月15日发工资的
10个回复公司要和员工解除劳动合同，解除合同之前员工一直在休病假，公司也是每月发病假的工资
4个回复你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额
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