一女职工和用人单位签订了3年的劳动合同，在第二年合同期内，女职工因为怀孕
一女职工和用人单位签订了3年的劳动合同，在第二年合同期内，女职工因为怀孕 一女职工和用人单位签订了3年的劳动合同，在第二年合同期内，女职工因为怀孕，身体不适，向用人单位请假，用人单位并未明确同意，也未明确不同意女职工的请假申请。后女职工不去上班，用人单位也不给女职工发工资，也不交社保，女职工为了维护自己的合法权益，委托用人单位的财务人员帮自己代缴社保，请问，这种情况下如何维权？
2022-03-05 00:16 c22030593（青海－果洛） 已有 2 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-05 08:52
你好！可以申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-09 20:07
可以直接按照诉讼来维权的