没有签署劳动合同，老板也没有缴纳社保，在微信告知离职后，能不
没有签署劳动合同，老板也没有缴纳社保，在微信告知离职后，能不 没有签署劳动合同，老板也没有缴纳社保，在微信告知离职后，能不能直接走人
2022-03-02 00:57 20220302mrU4（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-03-02 04:32
劳动者可以申请劳动仲裁索赔
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-02 09:49
可以直接申请仲裁来维权的
3 周磊律师 电话：18012392299 2022-03-02 15:23
可以的。
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-02 15:49
可以的
5 秦宇律师 2022-03-02 08:52
可以的，并可以要求单位给以赔偿的
6 赵勇律师 2022-03-02 09:28
要办理交接手续，也可以要求单位出具离职证明，同时可以让单位补缴社保，还可以要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。
7 丁力律师 2022-03-02 11:52
可以直接走人，，也可以要求赔偿，
8 柳士荷律师 2022-03-02 18:12
这种情况当然可以直接走人
9 钱飞律师 2022-03-13 20:17
要以书面的形式提出，主张权益
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