与分公司签的劳动合同，目前在职因公司克扣工资，申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金
与分公司签的劳动合同，目前在职因公司克扣工资，申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金 与分公司签的劳动合同，目前在职因公司克扣工资，申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金，但分公司目前没有任何管理层了请问这种情况需要跟总公司告知已经劳动仲裁了吗
2022-02-28 10:09 ꧁༺小༒（河北－石家庄） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-28 10:10
你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-28 10:11
你好，可以
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-02-28 10:38
你好，可以 .
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-04 15:54
可以直接按照仲裁来维权的
5 曹先坤律师 2022-02-28 10:10
通知总公司
6 孟凡兵律师 2022-02-28 10:12
不需要，分公司有诉讼主体资格，如果无人应诉，仲裁庭可以缺席审理