因为疫情原因和停运原因,单位让职工在家休息一个月给开3000元工资 因为疫情原因和停运原因,单位让职工在家休息一个月给开3000元工资,而且还制定一个工时银行休息这一个月算欠单位的工时也就是30天,如何正常上班我们能开到6000元到手,我想请教一下这样的工时银行合理吗!谢谢
2022-02-11 21:58 ask202……(黑龙江-哈尔滨) 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-02-11 21:59
你好!不合理。
2 李晓航律师 电话:18646088498 2022-02-12 08:52
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
3 王皓律师 电话:18104515837 2022-02-12 09:00
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-02-12 13:29
可以直接仲裁来维权的
5 高志博律师 电话:18686729300 2022-02-13 12:55
不合理
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您好我是一名许昌美团兼职骑手,因为疫情原因在家休息,但是公司
1个回复你好,我想咨询一下,我们单位是国企, 7 8月因为疫情没有去单位,但在家办公发了全月工资
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11个回复铁路乘务员因为列车停运在家休息,单位强制算年休合不合法
3个回复在一个单位上班和正式职工一样休息还有工资算不算小时工
5个回复你好,我是一个事业单位的职工,因为单位没给工资两三年,我就没去上班
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