合同期内公司无正当理由让员工离职需要支付经济补偿金吗？
合同期内公司无正当理由让员工离职需要支付经济补偿金吗？ 今天初七，年后第一天上班，人事通知我办离职，没有任何正当理由，我还在合同期内呢，不提经济补偿金，直接让离职
2022-02-07 12:23 188344……（山西－太原） 已有 8 位律师回答
1 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-02-07 12:28
你好，需要的。需要咨询的话，可以联系本律师，也可以加我。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-07 12:29
你好以投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-07 14:19
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-07 20:31
可以直接按照仲裁来要求补偿的
5 陈铠楷律师 2022-02-07 12:40
需要支付经济补偿
6 齐志龙律师 2022-02-07 13:58
你可以拒绝如果单位无故辞退可以主张赔偿金
7 陈晓云律师 2022-02-07 15:53
需要支付
8 马帅杰律师 2022-02-09 13:21
我是太原的律师，你入职多长时间了？是否有欠发工资？社保正常缴纳没？如果是这样，建议可以走劳动仲裁，要回补偿。可以面谈或电话联系我
相关法律问题
公司无正当理由不续签劳动合同是否需要支付双倍经济补偿金
3个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复05年签订无固定期限合同的员工，现在提出辞职是否需要支付经济补偿金？
7个回复您好，我被公司辞退（做了两个多月），签了一份离职协议上说不需要支付我经济补偿金
7个回复合同到期，员工不续签合同公司该不该支付经济补偿金，补偿金是否
8个回复员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金
2个回复公司以正当理由开除员工，当月工资需要支付吗
5个回复你好，在合同里说公司在合同期内公司单方面解除合同支付乙方经济补偿金
0个回复