公司以正当理由开除员工，当月工资需要支付吗
公司以正当理由开除员工，当月工资需要支付吗 公司以上班长期未打卡开除员工（提前解除劳动合同），这算是正当理由吧。那当月被开除员工的工资应不应该算？
如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？
如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？
2016-10-20 09:56 xuxucc……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 锦天城厦门吴律师 电话：18759295817 2016-10-20 10:27
您好，当月工资当然要支付。法定节假日工资照算的。谢谢。
2 曾福平律师 2016-10-20 09:59
可以按日计算支付。法定节假日上班3倍
3 李丹律师 2016-10-20 10:04
按实际出勤日计算工资，法定节假日规定有效，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
4 110网律师 2016-10-20 10:20
是未打卡还是未上班，未打卡还是要发工资的。
5 110网律师 2016-10-20 11:34
你好，可以按日计算支付，如果有法定节假日，按上班3倍计算。