在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职 在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职，不签劳动合同，可以么？

你好，竞业限制协议，是指用人单位与一定范围的劳动者签订的约定劳动者在离开该用人单位后一定时间内不得到与该用人单位有竞争关系的企业工作或者从事同类业务并相应支付给劳动者经济补偿的协议。如果你做的兼职工作属于同类型业务或与原单位有竞争关系，这种情况要受竞业限制约束。同时敬业限制也有以下限制条件：
第一，竞业限制的主体限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
第二，竞业限制的期限为最长为两年。最长超过两年，劳动者便不再受该合同的约束；
第三，用人单位必须在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿。
第四，用人单位与劳动者的关于竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。希望对你有帮助。

你谨慎为宜