我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司
我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司 我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司，原公司和现公司都属于冶金行业，但涉及领域不一样。后来原公司把我告到仲裁，写了一个我收不到的地址与不用的手机号，我不知道这事，等知道时候已是判决通知书，那时朋友都劝我不要理他由于无知我就没有理会，现在发现越来越影响我的生活了！15年底时候被限制消费了，感觉自己很冤枉，我还能告原公司吗？我只有证人，都是原公司的同事！
2016-03-15 20:46 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-15 20:58
你好，可以的
2 宋超律师 2016-03-15 21:20
是可以主张的
3 乜庆祥律师 2016-03-16 12:21
建议与法院联系。
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1个回复在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职
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