公司搬迁,来上班2月左右,没有谈适用期,有赔偿么? 公司搬迁,到外市区,来上班2月左右,没有谈适用期,了来的时候也说过要搬迁,但没有签订任何合同,有赔偿么?
2013-05-10 01:06 yiyian……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 付成刚律师 2013-05-10 08:33
可以要求赔偿半个月的工资。
2 110网律师 2013-05-10 09:49
你的叙述无法清楚是在说什么意思。
1、没有试用期,符合劳动法。
2、2个月没有签约的,公司违法,需要支付双倍工资赔偿。
3、公司搬迁,区域内的没补偿,区域外的须支付补偿金。
以上的前提是需要你证明双方之间的劳动关系性质。
1、没有试用期,符合劳动法。
2、2个月没有签约的,公司违法,需要支付双倍工资赔偿。
3、公司搬迁,区域内的没补偿,区域外的须支付补偿金。
以上的前提是需要你证明双方之间的劳动关系性质。
3 王金龙律师 2013-05-10 10:55
可以要求补偿
4 2013-05-10 19:44
可以要求补偿,如需法律帮助,可来电咨询
相关法律问题
本人在某公司上班18年,一年365天,没有节假日。我现在要辞职,公司要怎么样赔偿我?
2个回复请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
3个回复工伤赔偿2012年12月份二审判决后,公司没有按时给我赔偿,于是2013年2月份我向法院申请了强制执
1个回复公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
5个回复电瓶车在上班时间丢失,公司该不该赔偿
1个回复你好,我来公司一年多了,现在公司想辞退我,一直没有签订劳动合同,上班三个月后才交社保,且周六加班没有
6个回复公司搬迁,老员工能获得赔偿吗?
10个回复行政助理不坐前台上班,也不同意调岗,想辞退,又不同意赔偿方案,又说怀孕了,公司该怎么办?急!
3个回复