月底最后一天，公司制定了当月的考核绩效；然后基本上都是没有达
月底最后一天，公司制定了当月的考核绩效；然后基本上都是没有达 月底最后一天，公司制定了当月的考核绩效；然后基本上都是没有达成的；可以选择拒绝签署并申请劳动仲裁么？
2022-01-04 19:49 合景万汇（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-01-04 20:01
你好！可以。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2022-01-04 20:41
可以的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-01-04 21:29
可以劳动仲裁的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-01-05 05:32
可以。
5 魏伟律师 2022-01-04 22:16
仲裁是你的权利
6 宋超律师 2022-01-05 10:02
你好，可以申请劳动仲裁的
7 何峤巍律师 2022-01-05 11:51
您好，可以。
8 顾倩团队律师 2022-01-07 16:39
用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大 队投 诉或者是 申请劳 动仲裁，建议委 托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。
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