公司拖欠工资，最后没办法离职了，然后公司写了保证函，承诺具体时间结清，但是没有结算，我该怎么办
公司拖欠工资，最后没办法离职了，然后公司写了保证函，承诺具体时间结清，但是没有结算，我该怎么办 公司从4月份开始断断续续发工资了，然后6月份就开始拖欠了，欠了3个月工资实在没办法，然后辞职了，公司也签了保证函，承诺11月中旬结清工资，但是现在已经月底了，还没结清，我能怎么办？直接去仲裁还是法院告他呢？公司目前在正常运作，但是不知道是否有资金，公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径，我能怎么要求赔偿呢？
2019-11-26 11:33 农民公101（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 张梅律师 电话：18898764420 2019年11月26日 11时44分
你好，可以申请劳动仲裁，具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-26 11:36
可直接报警处理的并且要求赔偿的
3 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-26 12:38
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈铠楷律师 2019-11-26 11:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 张 静律师 2019-11-26 11:38
建议申请劳动仲裁解决
6 屈增辉律师 2019-11-26 11:46
申请劳动仲裁吧
7 冯倩雯律师 2019-11-26 11:50
你好，协商不成可以起诉处理。
8 刘祖虎律师 2019-11-26 12:03
申请劳动仲裁
9 陶雄利律师 2019-11-26 12:06
申请劳动仲裁吧
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