公司以准备解散为由对我劝退且没有赔偿金又没有书面通知。我一定 公司以准备解散为由对我劝退且没有赔偿金又没有书面通知。我一定要等到公司出书面通知才可以告它吗?
2021-12-28 12:24 ask202……(广西-北海) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-12-28 12:28
你好!不是。
2 李波律师 电话:13407870203 2021-12-28 12:29
你好,可以要求支付经济补偿金,也不是他想怎么样就怎么样。
3 陈艺平 金牌律师 电话:13978859865 2021-12-28 12:35
不一定。
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-12-28 15:07
看具体证据分析,可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-12-30 05:40
可以直接按照诉讼来解决问题,并且提交证明的
6 潘学平律师 电话:13737216352 2022-01-01 15:13
不一定。
7 韦盛帅律师 2021-12-28 15:07
没有书面的东西,至少要有证据他要开除你
相关法律问题
公司没有出具书面解散通知,只是开会口头告知的解散,我们手机录音作为证据
4个回复公司无故辞退,且没有提前三十天书面通知,赔偿金怎么算?谢谢各位解答!
11个回复请问一下关于劳动赔偿:工作1年零6个月,公司没有提前通知解聘,是不是应该拿3个月的赔偿金?还是2
8个回复公司突然通知解散,没有提前书面通知,我做了3个月不到,请问我
7个回复本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职
5个回复公司拟裁员,口头通知了我被裁员,没有书面通知,只有聊天截图。后因为赔偿的事情
5个回复公司以我没有产出为名,要解除劳动合同,是提前书面通知了,就没有赔偿了吗?工作了9个月
13个回复公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知),要求员工转岗
5个回复