公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情
公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情 公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情，一直没谈好，然后就一直拖着，继续上班的话，很尴尬，如果不去上班的话，公司会不会以违反公司制度做开除而没有赔偿呢？
2020-02-24 19:43 左岭丶北岸（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-24 20:49
会以违反公司制度做开除而没有赔偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-25 17:23
可按照过错来承担偿还的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-02-28 14:21
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2020-02-25 10:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 许剑律师 2020-02-25 15:30
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3个回复没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆
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