未提前打离职报告按照公司制度发百分之八十工资
未提前打离职报告按照公司制度发百分之八十工资 未提前打离职报告按照公司制度发百分之八十工资（签过协议，协议内容：不提前15天打离职报告，发发百分之80工资）
2021-12-15 16:10 123456……（山西－太原） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-12-15 16:12
你好！可以向劳动监察局投诉。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-12-15 16:14
你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
3 谭海波律师 电话：13929419720 2021-12-15 16:15
不合理的
4 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-15 16:19
你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2021-12-15 16:28
可以投诉，也可以申请劳动仲裁
6 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-15 16:35
可以向劳动监察局投诉。
7 刘平律师 电话：15823420251 2021-12-15 17:40
不合理的
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-16 20:19
可以直接按照仲裁来维权的或者直接向劳动监察局举报的
9 李萃律师 电话：18019123660 2021-12-20 13:59
你好！可以向劳动监察局投诉。
10 冯倩雯律师 2021-12-16 01:24
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告，公司不给发工资，怎
6个回复在一家公司离职一个月了，这个月发工资的工资公司按照公司薪资制度扣除了我部分工资
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5个回复未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗
6个回复您好 我是按照公司制度正常离职提前一个月申请的 现在到日期了
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