公司经济出现困难，进行裁员，本人已有身孕，公司续存状态下，对我进行停薪留职处理
公司经济出现困难，进行裁员，本人已有身孕，公司续存状态下，对我进行停薪留职处理 公司经济出现困难，进行裁员，本人已有身孕，公司续存状态下，对我进行停薪留职处理，我应该怎么办？
2021-12-13 19:36 c2112131ou（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 6 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2021-12-14 08:31
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2 王皓律师 电话：18104515837 2021-12-14 08:38
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-14 12:46
可直接按照诉讼来解决问题的
4 孟凡兵律师 2021-12-13 19:43
公司可以进行经济性裁员
5 陈晓云律师 2021-12-13 20:12
申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-12-14 00:49
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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