你好本人在公司上班8.20号工作中出现违规操作！当月绩效已经对我进行了口头警告和降D处理
你好本人在公司上班8.20号工作中出现违规操作！当月绩效已经对我进行了口头警告和降D处理 你好本人在公司上班8.20号工作中出现违规操作！当月绩效已经对我进行了口头警告和降D处理！事隔40多天，如今公司又要开除我或者调换工作岗位！我的劳动合同签的是操作工！我不接受换岗！公司开除我也不赔偿请问这样合理吗？我该如何维护自己！公司现在也没证据证明我违规操作谢谢
2016-10-11 20:39 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
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你好，我在工地工作，从楼上掉下来摔了，这都已经两个月了，公司方还不给我处理
1个回复你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了
4个回复你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
1个回复你好，我妈是名已经退休的工人，退休后公司又返聘回公司上班，前几天在上班工作中突发脑出血
1个回复你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的
0个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
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0个回复我在一家摩托车公司上班已经六年了，现在负责市场售后服务工作，专门出差到市场处理质量问题
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