员工与公司签订合同，但之后要将员工外派，能否要求公司赔偿
员工与公司签订合同，但之后要将员工外派，能否要求公司赔偿 5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
2013-05-09 11:37 呼呼麦兜兜（云南－玉溪） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-05-09 11:42
如果是公司维持原来合同条件跟你续签你不签订 可以不支付经济补偿
2 张远航律师 2013-05-09 12:06
如果是公司维持原来合同条件跟你续签你不签订 可以不支付经济补偿.
3 刘江律师 2013-05-09 12:24
不支付经济补偿