公司放假问题
公司放假问题 关于公司没有原材料放假15天，当时是没有扣底薪，但是事后要用我们2倍的加班来调休，这合法吗？？
2010-07-28 00:22 Cny3249（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-07-28 05:18
用2倍加班来调休显然不合法。
2 110网律师 2010-07-28 07:05
用周六、周日的加班冲抵平常工作日，这肯定不合法。
3 110网律师 2010-07-28 10:33
事后用休息日补班是没有问题，但是不能超过之前的放假天数。