签订一年外包合同12月22日到期，11月12日所在工作单位以公司人太多领导不批准续签为由
签订一年外包合同12月22日到期，11月12日所在工作单位以公司人太多领导不批准续签为由 签订一年外包合同12月22日到期，11月12日所在工作单位以公司人太多领导不批准续签为由，要求11月底离职，有经济补偿吗？
2021-11-13 10:16 李小文（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-11-13 10:17
你好！有补偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-13 10:32
可以直接申请补偿的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-13 11:17
应当给予补偿
4 赵江涛律师 2021-11-13 10:40
有经济补偿
5 魏伟律师 2021-11-13 13:03
不续签有补偿
6 宋超律师 2021-11-15 09:01
你好 一般可以主张的
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