当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
劳动时间和工资不符
劳动时间和工资不符 我查看了有关资料无锡现在的月最低标准工资是1320元是174小时的,我每个月实际工作时间是320小时左右.我感觉工资不对,请问我可以要求他补偿吗?我现在工资是2300元.还有节假日他也没有三工什么都没有.也没有签订劳动合同没有缴社保.而且我上的大多是夜班,他也不提供工作餐没有夜班费,我应该怎样维权!
2013-05-08 14:10 caojia……(江苏-无锡) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2013-05-08 14:16
你可以收集证据,要求加班费
2 110网律师  2013-05-08 14:15
你好,你可以收集证据,要求加班费。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
3 刘青芳律师  2013-05-08 14:43
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求交纳社保等。
4 110网律师  2013-05-08 22:15
关于加班费的主张,劳动者负有初步举证义务。你至少要证明你确实加班的,加班量是多少。无论诉讼还是劳动仲裁,前提必须是证据。因此启动程序前,你看看你的证据是否充分,如果不充分,则考虑补足。证据形式有书证、物证、证人证言、视听资料等。
相关法律问题