试用期不到一个月出了工伤，现在公司要重新跟我签劳动合同，说是试用期写错了
试用期不到一个月出了工伤，现在公司要重新跟我签劳动合同，说是试用期写错了 试用期不到一个月出了工伤，现在公司要重新跟我签劳动合同，说是试用期写错了，约定试用期三个月，他原来的合同试用期不足三个月，现在要重新跟我签满试用期三个月的合同，日期还是原来签合同的日期，这份合同合法吗？
2021-11-01 11:15 ask202……（江苏） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-11-01 11:16
你好，有发劳动合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-11-01 11:37
根据合同内容和相关证据判断
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-11-01 11:46
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-01 13:45
这是不合法的
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-07 21:16
可以拒绝
6 魏伟律师 2021-11-01 11:20
不要随便签字
7 赵勇律师 2021-11-01 11:20
已经签过了，你可以不再重新签。
8 胡素卫律师 2021-11-01 11:23
这个不要签
9 王珂律师 2021-11-01 11:26
可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2021-11-01 14:51
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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