劳动时间及加班费，休班问题
劳动时间及加班费，休班问题 我是在校学生，学校安排实习，实习单位是百纳瑞汀酒店，我每天工作时间大概在11小时左右，我自己计算了一下体力劳动强度大概在3—4级。单位不为我提供加班费，已工作7天，也没有安排我休班。与领导谈话，领导明确表示没有加班费，第一个月工作也没有休班。我想问一下这种情况我应该怎么办？我可以起诉单位么？
2013-05-08 09:34 张翔宇（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-05-08 09:45
可以起诉，要求单位支付加班费
2 宋建海律师 2013-05-08 09:50
不好办，实习不算正式劳动
3 王晔律师 2013-05-08 09:57
可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班费。
4 2013-05-08 13:17
“在校学生”不具备结就业资格，何况已明确是实习。不适用劳动法的制约而申请“劳动仲裁”。有异议的，可以向学校提出，也可以向“百纳瑞汀酒店”所在地的劳动监察部门投诉。