月薪人员劳动时间及加班费问题求教 1：合同上未说明工作时间.只是见甲方相关规定（从来没看到过）；
2：还说根据生产需要可以延长上班时间;
3：劳动报酬和保险、福利待遇没有说明(甲方根据效益，乙方岗位变动，工作能力，工作绩效等进行工资调整)；
4：工作内容没有说明 只是说服从安排调动
5：月薪人员加班从来没有加班费
这样的合同以及单位是否合法

合同无效。

1、如果认为不合法，那就不要签，签字有效。
2、工作时间没有明确约定的，按该企业规章制度进行，原则上每月劳动时间不超过167小时，超出的按加班支付工资。
3、若原先同意可以变动的，那就不能反悔。