签了规章制度没有签劳动合同 想离职 可以立马走吗
签了规章制度没有签劳动合同 想离职 可以立马走吗 签了规章制度没有签劳动合同 想离职 可以立马走吗
2021-10-28 12:21 20211028DFPE（河南－开封） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-10-28 12:21
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王海波律师 电话：15662668963 2021-10-28 12:22
你好，这种纠纷需要谨慎处理，需要全面沟通，才能提供法律意见，详谈可以电联或者加我。
3 刘平律师 电话：15823420251 2021-10-28 12:23
可要求双倍工资补偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-28 15:13
可以按照合同的约定来履行的
5 陈铠楷律师 2021-10-28 12:22
可随时主张解张
6 王珂律师 2021-10-28 13:37
可以和对方协商。详细描述一下事情的经过，目前的叙述内容无法作出准确判断
7 张振松律师 2021-10-28 14:31
您好，如果已经处理好交接事务可以离职
8 冯倩雯律师 2021-10-29 14:00
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。