之前公司每月20号发工资,我九月二十四号离职,公司二十八号倒闭 之前公司每月20号发工资,我九月二十四号离职,公司二十八号倒闭,到现在还没发工资,昨天说今天发,今天又说晚上发,刚才又说三个月后发,请问这个有没有违法,是分公司解散
2021-10-21 17:34 ask202……(河南-郑州) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-10-21 17:39
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-10-21 17:39
你好!违法。可以投诉。
3 年遇春律师 电话:13723729928 2021-10-21 17:47
按合同约定,协商或者投诉,有必要申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-21 23:09
可按照仲裁权的
5 张亮律师 电话:18604091120 2021-10-23 00:03
可以申请劳动仲裁
6 王丽侠律师 2021-10-22 10:44
你好, 发放不到位的话可以申请仲裁的
相关法律问题
之前离职欠薪公司不给工资,老板人也找不到,电话也不接 然后自己就向当地的劳动大队投诉
9个回复公司突然要倒闭,告知下午办离职手续,但说工资跟提成会如实发放
5个回复公司按月发工资,已离职一年多现在说之前发的工资多发了,要退回
4个回复九月离职实际上六月已停发工资。六,七,八月,九月还在岗公司已
5个回复之前在公司做网站的程序员,因为老板拖欠工资,所以离职后把之前做成的网站黑了
7个回复你好,我已于1个月前离职,入职时与公司签订合同为每月25号到30号发工资
6个回复大三参加实习,和公司签订了一份实习协议,每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金
6个回复昨天发了工资,发现被扣了工资,我已从之前的公司离职,那边公司给我的答复是:"未做满一年
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