工作3年,老板也没有按时发工资也没有按时长工资,员工被迫离职了,老板拖欠1 工作3年,老板也没有按时发工资也没有按时长工资,员工被迫离职了,老板拖欠1.4万工资,开始刚入职的时候还有7个月的社保没有上,请问怎么给补偿
2019-09-23 16:08 oyy(北京-丰台区) 已有 10 位律师回答
1 陈兵民律师 电话:16622352705 2019-09-23 17:00
拖欠工资可以申请仲裁解决,社保问题太过投诉解决
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-09-23 22:07
可以劳动仲裁的
3 徐卫东律师 2019-09-23 16:17
你好,建议申请劳动仲裁的
4 赵江涛律师 2019-09-23 16:19
可以申请 劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-09-23 16:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 韩委志律师 2019-09-23 16:30
可以申请 劳动仲裁
7 苏荣杰律师 2019-09-23 18:05
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
8 申维丰律师 2019-09-23 19:02
您好,可以申请劳动仲裁的
9 顾倩团队律师 2019-09-24 14:21
据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
10 李婵律师 2019-09-25 20:47
可以申请 劳动仲裁
相关法律问题
工作单位以账户没钱,拖欠已经离职员工的工资,没有签订劳动合同
5个回复老板拖欠全部员工20多人的工资,工作是房地产营销。没有签订劳动合同
9个回复在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给
6个回复老板拖欠员工工资,去劳动仲裁,但是没有离职证明跟劳动合同可以
8个回复公司拖欠工资,员工被迫离职,离职证明协商的日期支付工资,后公司没有履行
4个回复在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同,只有一个员工,中途一直拖欠工资
5个回复在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同,只有一个员工,中途一直拖欠工资
4个回复老板拖欠工资,员工离职,老板直接说,工资一分没有,直接滚蛋,因为没有劳动合同
7个回复