在病休期间,由于去了中风险地区,回家后被要求隔离14+14天 在病休期间,由于去了中风险地区,回家后被要求隔离14+14天,不能正常上班,公司将这28天的缺勤定义为全月病假,按病假考核发放工资,因为全月病假年终考核就会被定义为中,将会面临被裁员,请问这种情况是否合理,我是否可以维权
2021-09-13 10:23 20210831ANET(湖北) 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2021-09-13 10:25
隔离14+14天
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-09-13 10:27
你好,可以维权
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-14 09:26
可以按照政府主管部门的规定来处理的
4 110网律师 2021-09-13 14:05
可以维权
5 陈晓云律师 2021-09-13 20:45
可以维权
6 冯倩雯律师 2021-09-14 11:53
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
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在病休期间,由于去了中风险地区,回家后被要求隔离14+14天
5个回复疫情期间,短暂去过风险地区,现居家隔离十四天,请问能自动解除
3个回复春节从低风险地区回低风险地区,小区居委会要求隔离14天,合法
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9个回复市政府已经发布,低风险地区进入本市不需要进行集中隔离,但是用人单位要求
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