公司对员工进行绩效考核是符合要求的吗? 公司对员工进行绩效考核是符合要求的吗?
2021-09-09 08:17 Cher(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-09-09 08:18
看具体规定
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-09 08:29
要向劳动监察局进行举报的
3 徐李张律师 2021-09-09 08:23
企业肯定是有管理权限的
4 孟凡兵律师 2021-09-09 08:27
是的。。。。
5 陈晓云律师 2021-09-09 08:37
还得看具体情况
6 陈明晓律师 2021-09-09 11:21
绩效考核是这个正常的要求
7 徐生律师 2021-09-09 19:33
是有管理权限的
相关法律问题
公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分,其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数
7个回复公司强制员工注册APP并要求必须拉人数否则就要考核进行扣钱处理
5个回复你好,公司由于经营困难,发布通知对全体员工执行全员销售任务,进行绩效考核
6个回复公司要求员工每天上下班时拍相片发到公司群上按绩效考核,合法吗
4个回复公司一年当中多次故意终止员工工作,眼看着即将成为结算工资的绩效考核没法进行
6个回复公司员工工资未进行分解,如果绩效考核不达标,扣工资的20%以内合法吗?
3个回复公司要求员工签订“同意考核声明书”,请问是否符合劳动法,签订后会有什么样的不良后果
4个回复1,每次绩效考核员工扣发的绩效由管理层承担。 2,公司以完不成收入计划为由,对管理层进行绩效管控
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