公司要求员工签订“同意考核声明书”，请问是否符合劳动法，签订后会有什么样的不良后果
公司要求员工签订“同意考核声明书”，请问是否符合劳动法，签订后会有什么样的不良后果 公司要求员工签订“同意考核声明书，内容为：要求员工接受职务考核，未来如因公司经营活动调整或经考核不适任该职务之情况下，本要同意接受撤除该职务及调整该职务津贴。
请问上述要求是否符合劳动法，签订后会有什么不良后果？？？
谢谢！
请问上述要求是否符合劳动法，签订后会有什么不良后果？？？
谢谢！
2015-07-03 11:04 zwchen……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2015-07-04 19:29
符合劳动法。
2 110网律师 2015-07-03 11:08
可以签订，但是在具体实施的过程中，还要看具体考核标准是否清楚，考核程序是否合法等等。
3 雷衍祥律师 2015-07-03 11:16
符合劳动法。
4 110网律师 2015-07-03 15:13
符合劳动法要求
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