公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数
公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数 公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数，但每月补贴五百，而扣一分是30，但如果有职务人员扣分，一分得扣做两分，这样是否违规
2019-12-10 09:51 ask201……（广东－汕头） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-10 10:14
可直接诉讼来解决问题的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-12-10 18:23
通过劳动仲裁解决。
3 王丽侠律师 2019-12-10 11:23
你好，是不合理的。
4 陶雄利律师 2019-12-10 11:35
你好，是不合理的。
5 石亚男律师 2019-12-10 11:38
建议协商，协商不成可起诉维权
6 110网律师 2019-12-10 13:02
建议注意套路贷风险的识别与防范
7 陈晓云律师 2019-12-10 16:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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