老婆产假期间被公司以能力不行为由辞退,并赔偿2月工资。合不合 老婆产假期间被公司以能力不行为由辞退,并赔偿2月工资。合不合法
2021-09-01 11:41 ask202……(山东-青岛) 已有 14 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-09-01 11:43
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-09-01 11:44
你好,劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
3 王洪运律师 电话:15865599019 2021-09-01 12:04
这是不合法的。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-02 18:52
可以直接按照仲裁来维权的
5 陈铠楷律师 2021-09-01 12:01
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 110网律师 2021-09-01 14:19
不合法
7 周治强律师 2021-09-01 14:55
这个是不合法的,可以申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2021-09-01 16:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 冯倩雯律师 2021-09-01 18:55
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
10 张亮律师 2021-09-01 20:09
可以申请劳动仲裁处理。
11 崔增苗律师 2021-09-02 08:35
你好,不合法
12 范海华律师 2021-09-02 09:36
你好,可以搜集证据申请劳动仲裁
13 徐志远律师 2021-09-02 10:17
工作就一年合法
14 臧家参律师 2021-09-02 16:05
老婆产假期间被公司以能力不行为由辞退,并赔偿2月工资。工作一年违法解除是两个月工资
相关法律问题
你好,咨询一下快休产假时谈产假工资,公司强制辞退我。他说只要赔偿2n的赔偿金
5个回复役情期间被辞退离职书以签字公司赔偿1个月工资加一万元钱如今赔
6个回复疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我,赔偿一个月工资,不满意,
14个回复我老婆怀孕期间请假,一直到生产公司有为她交社保,后来产假期间公司停发工资
7个回复您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳
7个回复怀孕期间及产假期间公司变相以绩效为由降低工资,可以维护权益么
2个回复休产假期间有限责任公司破产的话会有赔偿吗?并且还有3个月的工资没发
0个回复这月中下旬就要休产假了,现在公司要把我给辞退,只赔偿6个月工资
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