我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资
我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资 我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资，再后来因为孩子太小，老婆想办理离职，公司要求她补交生产后公司所交的社保这合理吗
2019-05-06 10:29 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-05-06 10:32
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 张向锋律师 2019-05-06 10:33
应当补交社保
3 王珂律师 2019-05-06 10:52
合理的，个人部分应当补缴
4 韦云律师 2019-05-06 11:06
返还公司垫付的社保个人承担部分，合理合法。
5 原丹律师 2019-05-06 11:31
个人部分应补缴。
6 李军律师 2019-05-06 15:46
个人部分应当个人承担。
7 陈晓云律师 2019-05-06 19:11
有权拒绝其不合理要求
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