工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后
工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后 工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后老板不愿发工资说是没有走正常程序 但是当时老板并没有给我提到过要有程序离职 我该怎么办
2021-08-26 15:37 20210826qqNG（江苏－徐州） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-26 15:38
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-26 16:08
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-27 16:55
可直接按仲裁来维权的
4 冯倩雯律师 2021-08-26 15:49
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 李大贺律师 2021-08-26 15:49
可以律师调解解决的。
6 赵勇律师 2021-08-26 16:03
可以向劳动局投诉，不行也可以申请劳动仲裁，同时可以要求支付没签劳动合同的双倍工资。
7 陈晓云律师 2021-08-26 16:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 柳士荷律师 2021-08-28 14:46
协商不成 申请劳动仲裁
9 崔增苗律师 2021-08-29 20:46
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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