作为农民工，没有签订劳动合同，临时决定离职，且经过老板同意，后来发工资老板硬说我们擅自离职
作为农民工，没有签订劳动合同，临时决定离职，且经过老板同意，后来发工资老板硬说我们擅自离职 作为农民工，没有签订劳动合同，临时决定离职，且经过老板同意，后来发工资老板硬说我们擅自离职，请问老板有权以这种理由扣工资吗？而且扣半个月工资合理吗？
2015-03-13 02:29 ask201……（陕西－安康） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-13 08:05
老板做法是错误的。如果你们劳动关系，他还应当承担未签合同经济补偿责任，还应当为劳动者缴纳社会保险金等。
相关法律问题
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复农民工与雇工老板没有签订纸质合同，是否形成雇佣劳动合同关系
5个回复我父母是农民工，由于是临时工没有签订劳动合同。公司老板没有发放我父母的工资数万
1个回复工资合同上是15号发，但是经过我们和老板协调18发了一部分，剩余的钱到23号了也没有一个准确的说法
1个回复我是一农民工，老板拖欠我六个月工资18000，已经给了我6000（没有签订劳动协议）
0个回复没有签订劳动合同，现在想申请离职，可是老板扣押一个月工资为由阻挠离职
4个回复快过年了，老板不发工资！我们又没有签订劳动合同怎么办
1个回复请问一下，老板托欠农民工工资，我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同
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