我是一名美团骑手，八月份因为个人原因需要离职，所以在单位办理了急辞
我是一名美团骑手，八月份因为个人原因需要离职，所以在单位办理了急辞 我是一名美团骑手，八月份因为个人原因需要离职，所以在单位办理了急辞，我想问，八月份办理的急辞手续七月份的工资也是按照急辞标准发放的吗？如果不是，那我工作的这个站点是不是违反了劳动法？
2021-08-21 14:01 ask202……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-21 14:07
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-21 14:09
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-21 14:17
协商不了，向劳动局投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-22 14:00
可以直接仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2021-08-21 14:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我是一名职工，因为单位需要资金周转，所以就用职工个人的名义办理了
2个回复刚毕业，找了份工作，现在工作不到两个月还没有转正，因为个人原因需要离职
12个回复我上周被单位劝退，因为性格文静，做事不够积极，但是我已经签了离职文件因个人原因离职
1个回复由于个人原因需要马上离职，没有提前30天通知用人单位，用人单
7个回复今年六月份转岗，因为个人原因这月提交了离职申请。因公司不发绩效，发现从转岗后一直未签订转岗协议
9个回复没有与用人单位签订劳动合同，劳动者因为个人原因必须立即离职，
17个回复你好，我是7月份入职，试用期通过了，一直没签劳动合同，现在因为个人原因需尽快离职
3个回复我是一名送外卖的美团骑手，现在因为各种原因我不想做了站点说的是不做了需要十五天之后才能离开
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