我上周被单位劝退,因为性格文静,做事不够积极,但是我已经签了离职文件因个人原因离职 我上周被单位劝退,因为性格文静,做事不够积极,但是我已经签了离职文件因个人原因离职,主管是直接和我办公室聊天劝退我,离职时签了三份文件,工资结算、物品交接、离职表,单位也没有做相应的考评不合格之类的报表,但单位是无理由辞退我,我现在还可以申请劳动仲裁吗?
2021-05-12 05:10 jx210512tN4S(广东-佛山) 已有 位律师回答
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我上周被单位劝退,因为性格文静,做事不够积极,但是我已经签了离职文件因个人原因离职
2个回复你好我在家月子中心上班,因为个人原因无法上班故辞职,但是辞职时间不够中心的离职日期
5个回复和单位签的合同没到期,但是因为个人原因要离开,已经和领导说明了情况
3个回复我工作三个多月后被单位无理由开除了,且单位要求是签以个人原因离职等文件
6个回复没有与用人单位签订劳动合同,劳动者因为个人原因必须立即离职,
17个回复我和公司签了合同,因为个人原因,我只上了1个月13天班,离职7天前我已经和公司说过不做了
5个回复因单位不交社保提出离职,但是离职报告上写了个人原因离职。离职报告上明确了要补交社保
9个回复公司拖欠数个月工资,现在我已经离职但是离职申请写的是个人原因
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