公司以：“新员工不胜任岗位”为由要求我出面找入职员工签订培训协议
公司以：“新员工不胜任岗位”为由要求我出面找入职员工签订培训协议 公司以：“新员工不胜任岗位”为由要求我出面找入职员工签订培训协议，约定岗内培训费用1万元，试用期3个月为培训期，之后一年为服务有效期，员工若服务期内离职必须将培训费用返还公司。请问会对我本人造成影响吗？
2021-07-27 18:02 微网用户（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-28 01:11
按合同履行或者处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-28 17:05
按合同履行或者处理的
3 冯倩雯律师 2021-07-27 22:28
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陈明晓律师 2021-07-28 15:04
对你没有
5 万林律师 2021-07-28 17:05
不建议签。
6 陈晓云律师 2021-08-03 14:55
根据协议处理
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