国企公示期结束了，但是还没有签合同，单位不会随便找个理由就就
国企公示期结束了，但是还没有签合同，单位不会随便找个理由就就 国企公示期结束了，但是还没有签合同，单位不会随便找个理由就就不用我了吧[皱眉]
2021-07-08 18:46 ask202……（黑龙江） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-08 20:22
也可协商处理的
2 李晓航律师 电话：18646088498 2021-07-09 07:09
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 冯倩雯律师 2021-07-08 18:58
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陈晓云律师 2021-07-08 21:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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