劳动合同的合法性
劳动合同的合法性 我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为属于违犯劳动法吗?
2009-01-02 19:31 ztwnz8……（广东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年01月02日 19时32分
公司行为违法
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-01-02 20:44
属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁。
3 张仁东律师 2009-01-02 19:33
合同如果没有与劳动法律法规抵触应认定有效，强制定制工作服违法
4 孙新律师 2009-01-02 20:26
协商不成仲裁解决。