拖欠工资和裁员
拖欠工资和裁员 你好：
本人于2013年3月27日进的一家家具厂，进时说好2500一个月包吃住。每天工作还是八个半钟，这半个钟还是给他白干的。做了以有一个多月到了4月28日那天本人就和厂里的厂长说；我不想做了那里的环境很不好，主管说叫我写辞工书再做一个月。于是我写了辞工书交给主管，到了下午的4点半厂长就叫我班了。下午还不算人工，我们没签合同，还说叫我下月低来拿工资。而且还克扣我的人工，像这样拖欠工资克扣工资还没签合同。
我可以向他们多要一个月的工资吗？
请专业人士回答; 谢谢；急
本人于2013年3月27日进的一家家具厂，进时说好2500一个月包吃住。每天工作还是八个半钟，这半个钟还是给他白干的。做了以有一个多月到了4月28日那天本人就和厂里的厂长说；我不想做了那里的环境很不好，主管说叫我写辞工书再做一个月。于是我写了辞工书交给主管，到了下午的4点半厂长就叫我班了。下午还不算人工，我们没签合同，还说叫我下月低来拿工资。而且还克扣我的人工，像这样拖欠工资克扣工资还没签合同。
我可以向他们多要一个月的工资吗？
请专业人士回答; 谢谢；急
2013-05-02 16:19 qwa107……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-05-02 16:19
可以 要求支付工资
2 110网律师 2013-05-02 16:52
可以向劳动局投诉
3 刘青芳律师 2013-05-02 16:57
你好，你可以多要一个月工资。
4 陈晓云律师 2013-05-02 17:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，加班费，随时辞职的还有经济补偿
5 江珍来律师 2013-05-02 20:15
要不了多一个月的工资！