我的合同期未满,公司想以不能胜任工作为由炒我,我现在应该怎样做才能收集仲裁证据 我2004年5月入职,2010年3月,部门经理增加我的工作量,我没接受,他就将我的工作以书面的形式,分由其他两位同事做,一部分工作已由交出,还有一部分工作将交出,他的种种工作安排已明显是要炒我,但到现在他仍没有明确提出,如果在合同期内公司炒我,又没有给我相应的经济补偿,在此期间我需准备什么证据,以便申请劳动仲裁同时,怎样去计算补偿?
2010-07-26 08:46 fAE6716(广东-佛山) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-07-26 09:03
1 劳动合同,证人等,2 建议委托律师解决,可以最大限度的维护你的权益
2 李翠英律师 2010-07-26 10:32
违反辞退的,工作满一年的赔偿两个月的工资。
3 110网律师 2010-07-26 11:13
准备劳动合同等资料。
4 吴小庆律师 2010-07-26 11:51
建议委托律师提起劳动仲裁,维护你的合法权益。欢迎进一步咨询!吴小庆律师QQ:1048813805,电话:13580385516,吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
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