因病想要快速离职，工作交接好了也不会给公司带来损失。但公司明摆想恶心我非要我撑一个月
因病想要快速离职，工作交接好了也不会给公司带来损失。但公司明摆想恶心我非要我撑一个月 因病想要快速离职，工作交接好了也不会给公司带来损失。但公司明摆想恶心我非要我撑一个月，还说这是合法的。但我精神压力太大了该怎么办
2021-05-30 23:45 ask202……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-31 06:21
看具体证据分析
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-31 07:28
向劳动监察部门求助
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2021-05-31 09:12
按照劳动法规定是要提前30天的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-31 17:49
可以直接按照诉讼来维权的
5 何峤巍律师 2021-05-31 10:05
您好，向劳动监察部门求助
6 魏伟律师 2021-05-31 11:07
可以请病假
7 陈晓云律师 2021-05-31 14:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 周雪丽律师 2021-05-31 19:38
您好，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程：
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示缴费；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日15日内向其上一级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。
欢迎打电话咨询，或者到盈科所面谈。
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示缴费；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日15日内向其上一级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。
欢迎打电话咨询，或者到盈科所面谈。
9 赵江涛律师 2021-06-01 17:07
投诉，
相关法律问题
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2个回复公司拖欠社保，员工“裸辞”，不交接不走离职程序，给公司带来损失，公司有权克扣员工工资当做赔偿吗？
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